Você já imaginou como será o mercado de trabalho daqui há vinte ou trinta anos? Se continuará a existir a relação laboral via CLT? Você já imaginou quais serão as profissões que esta revolução industrial cibernética 4.0 exterminará com o implacável avanço da substituição da inteligência humana pela inteligência digital?
E, com o aumento da expectativa de sobrevida dos trabalhadores, qual será a idade mínima para aposentadoria bem como a carência necessária?
Como a Previdência Social será custeada diante das novas modalidades de relação de trabalho?
É exatamente disto que trata esta obra, na qual os autores, estudiosos da previdência se debruçaram sobre estas intrincadas questões laborais e previdenciárias e, sem se prenderem a modelos presentes já desgastados pelo tempo e pelas mudanças demográficas e sociais, trataram de engendrar novos modelos de custeio para o sistema de previdência pátrio que pudesse de alguma forma garantir o Direito fundamental do trabalhador à uma velhice digna e autossustentável.